Cornell Tech Culture | Comparably
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Cornell Tech
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Updated on: June 22, 2024

Cornell Tech Unternehmenskultur

Cornell Tech Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
Cornell Tech Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen
B
CEO-Bewertung
C
eNPS
C
Vergütung
C-
Gefühl
C-

Cornell Tech CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Cornell Tech's CEO
67 /100
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Lassen Sie Cornell Tech wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Cornell Tech, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cornell Tech die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cornell Tech

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cornell Tech

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-10
eNPS Score
20%Promoters
50%Passives
30%Detractors
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Cornell Tech Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Cornell Tech Kultur auf einen Blick

11 Angestellte bei Cornell Tech haben Cornell Tech über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 11 Cornell Tech Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Cornell Tech sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cornell Tech. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cornell Tech in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 11 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Cornell Tech effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cornell Tech glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cornell Tech negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cornell Tech schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Cornell Tech arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cornell Tech im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Cornell Tech wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Cornell Tech Mitbewerber Video

Cornell Tech gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Rutgers
    65 / 100
  2. 2nd
    Cornell Tech
    64 / 100
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