Corteva Agriscience Unternehmenskultur

Corteva Agriscience Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Corteva Agriscience Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

Berufliche Entwicklung

Manager

CEO-Bewertung

C-

Führung

C-

Corteva Agriscience CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

James Collins Jr.

65 /100

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Lassen Sie Corteva Agriscience wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Corteva Agriscience, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Corteva Agriscience die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Corteva Agriscience

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Corteva Agriscience

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-12

eNPS Score

36%	Promoters
16%	Passives
48%	Detractors

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Corteva Agriscience Kulturvideo

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Corteva Agriscience Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 49 Corteva Agriscience Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Corteva Agriscience sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Corteva Agriscience. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Corteva Agriscience nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 49 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Corteva Agriscience effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Corteva Agriscience glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Corteva Agriscience negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Corteva Agriscience angemessen ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Corteva Agriscience arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Corteva Agriscience nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

49 Angestellte bei Corteva Agriscience haben Corteva Agriscience über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 49 Corteva Agriscience Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Corteva Agriscience sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Corteva Agriscience. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Corteva Agriscience nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 49 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Corteva Agriscience effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Corteva Agriscience glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Corteva Agriscience negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Corteva Agriscience angemessen ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Corteva Agriscience arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Corteva Agriscience nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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