Corteva Agriscience Культура компании

Corteva Agriscience Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

Corteva Agriscience's Общая культура Corteva Agriscience имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Офисная культура

Профессиональное развитие

Менеджер

Рейтинг СЕО

C-

Руководство

C-

Генеральный директор Corteva Agriscience

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

James Collins Jr.

65 /100

Смотреть еще

Дайте Corteva Agriscience знать, что вы там работаете

Рассказать Corteva Agriscience о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Corteva Agriscience возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Corteva Agriscience

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Corteva Agriscience

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 35%Нижние 35% компаний подобного размера на Comparably

-12

Индекс eNPS

36%	Promoters
16%	Passives
48%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Corteva Agriscience

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Corteva Agriscience

В целом, 49 сотрудников Corteva Agriscience оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Corteva Agriscience не очень довольны компенсацией в Corteva Agriscience, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Corteva Agriscience не очень довольны своей командой. 49 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Corteva Agriscience эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Corteva Agriscience верит, что рабочее окружение в Corteva Agriscience отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Corteva Agriscience средний. Примерно 73% сотрудников Corteva Agriscience работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Corteva Agriscience не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

49 сотрудников Corteva Agriscience оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 49 сотрудников Corteva Agriscience оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Corteva Agriscience не очень довольны компенсацией в Corteva Agriscience, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Corteva Agriscience не очень довольны своей командой. 49 участников оценивают качество своих коллег на D. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Corteva Agriscience эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Corteva Agriscience верит, что рабочее окружение в Corteva Agriscience отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Corteva Agriscience средний. Примерно 73% сотрудников Corteva Agriscience работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники Corteva Agriscience не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Corteva Agriscience знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Corteva Agriscience?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию