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Coupang Angeforderte Firma

Coupang is an e-commerce company based in South Korea. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 96

GESAMT BEWERTUNGEN: 694

Vorsitzender: Bom Kim

Coupang Unternehmenskultur

Coupang Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Coupang Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

B-

Geschlecht

C+

Besprechungen

C+

Gefühl

C+

Vergütung

Coupang CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Bom Kim

63 /100

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H1B Visum

In 2019, hat sich Coupang für 51 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 98% genehmigt.

Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter Coupang Offenlegung, dass ein genehmigter Arbeitserlaubnisantrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

98% Gewährt (50 von 51)
0% Verweigert ( von 51)
2% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 51)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 51)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Coupang

Top

50%

Coupang ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Coupang

Untere

15%

Coupang ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-17

eNPS Score

36%	Promoters
11%	Passives
53%	Detractors

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Coupang Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Our mission is to create a world in which our customers ask, ‘How did I ever live without Coupang?’ Powered by innovative technology and operations, we have set out to transform the customer experience journey – from revolutionizing last mile delivery to rethinking how customers search and discover on a truly mobile platform. We have been named one of the ‘50 Smartest Companies in the World’ by MIT Technology Review and we are one of Forbes magazine’s ‘30 Global Game Changers’.

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Coupang Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 96 Coupang Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Coupang sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Coupang. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coupang nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 96 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Coupang effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Coupang glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Coupang negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Coupang extrem schnell ist. Ungefähr 30% der Mitarbeiter bei Coupang arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coupang im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

96 Angestellte bei Coupang haben Coupang über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 96 Coupang Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Coupang sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Coupang. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coupang nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 96 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Coupang effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Coupang glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Coupang negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Coupang extrem schnell ist. Ungefähr 30% der Mitarbeiter bei Coupang arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 15 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Coupang im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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