Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
Cresa Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+
Umgebung
A+
Bürokultur
A+
Führung
A-
Retention
A-
Cresa CEO
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
James Underhill
80/100
Mehr sehen
Lassen Sie Cresa wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Cresa, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Cresa die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Cresa
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Cresa
Top
40%
Cresa ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-11
eNPS Score
33%
Promoters
23%
Passives
44%
Detractors
Mehr sehen
Mission, Vision & Values
Be the advisor that brings the greatest value to occupiers.
12 Angestellte bei Cresa haben Cresa über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 12 Cresa Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Cresa sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Cresa. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cresa zufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Cresa effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Cresa glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Cresa positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Cresa extrem schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Cresa arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Cresa glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie Cresa wissen, dass Sie dort arbeiten möchten