Crimson Education Unternehmenskultur

Crimson Education Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Crimson Education Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

D+

eNPS

Führung

Besprechungen

CEO-Bewertung

D-

Crimson Education CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

52 /100

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Lassen Sie Crimson Education wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Crimson Education, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Crimson Education die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Crimson Education

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Crimson Education

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-44

eNPS Score

17%	Promoters
22%	Passives
61%	Detractors

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Crimson Education Kulturvideo

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Crimson Education Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 57 Crimson Education Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Crimson Education sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Crimson Education. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crimson Education meist unzufrieden mit ihrem Team. 57 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Crimson Education effektiv sind und die Hälfte von ihnen freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Crimson Education glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Crimson Education negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Crimson Education extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Crimson Education arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 24 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crimson Education unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

57 Angestellte bei Crimson Education haben Crimson Education über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 57 Crimson Education Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Crimson Education sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Crimson Education. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crimson Education meist unzufrieden mit ihrem Team. 57 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Crimson Education effektiv sind und die Hälfte von ihnen freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Crimson Education glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Crimson Education negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Crimson Education extrem schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Crimson Education arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 24 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Crimson Education unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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