MITARBEITER TEILNEHMER: 170

GESAMT BEWERTUNGEN: 1062

Vorsitzender

CTDI Unternehmenskultur

CTDI Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

CTDI Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Retention

CEO-Bewertung

Manager

Sozialleistungen

Vergütung

B-

CTDI CEO

Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

70 /100

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Auf die Frage gestellt HR Department at CTDI

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit CTDI

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit CTDI

Untere

15%

CTDI ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

42%	Promoters
17%	Passives
41%	Detractors

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CTDI Kulturvideo

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CTDI Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 170 CTDI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CTDI sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CTDI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CTDI nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 170 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CTDI effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CTDI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CTDI positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CTDI schnell ist. Ungefähr 79% der Mitarbeiter bei CTDI arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CTDI im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

170 Angestellte bei CTDI haben CTDI über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 12 Tage Insgesamt geben die 170 CTDI Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei CTDI sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CTDI. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CTDI nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 170 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CTDI effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CTDI glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CTDI positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CTDI schnell ist. Ungefähr 79% der Mitarbeiter bei CTDI arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CTDI im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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