Current Culture | Comparably
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Current Angeforderte Firma

Current Unternehmenskultur

Current Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Current CEO

Stuart Sopp Current's CEO
Stuart Sopp

Current Mission, Vision & Values

AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?

Mission Statement

Our mission is to enable members to change their lives by creating better financial outcomes.

Current Kultur auf einen Blick

Current has 160 employees. 2 Angestellte bei Current haben Current über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
34 W 19th St
New York City, NY 10011
United States of America
Webseite
current.com
Gegründet
2015

Unternehmen Beschreibung

Headquartered in NYC, Current is a leading U.S. fintech serving the needs of Americans who are working to create a better future for themselves. Since our founding in 2015, we’ve grown as one of the fastest growing companies with over 3 million members. We’ve raised over $400 million in funding, backed by investments from Andreessen Horowitz, Tiger Global Management, TQ Ventures, Avenir, Sapphire Ventures, Foundation Capital, Wellington Management, QED Investors, and EXPA. No matter your title, we welcome everyone at Current to build great products, grow quickly, and make an impact with us.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Stuart Sopp  CEO / President
Stuart Sopp
CEO / President
Stuart Sopp serves as the CEO / President of Current.
Trevor Marshall  CTO
Trevor Marshall
CTO
Trevor Marshall serves as the CTO of Current. Trevor started at Current in Aug of 2017. Trevor currently resides in the Greater New York City Area.
Joshua Stephens  VP Product Management
Joshua Stephens
VP Product Management
Joshua Stephens serves as the VP Product Management of Current. Joshua started at Current in May of 2016. Joshua currently resides in the Greater New York City Area.
Aviv Gadot  VP R&D
Aviv Gadot
VP R&D
Aviv Gadot serves as the VP R&D of Current. Aviv started at Current in Dec of 2017. Aviv currently resides in the Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Alex Sergiyenko  People Ops Leader
Alex Sergiyenko
People Ops Leader
Alex Sergiyenko serves as the People Ops Leader of Current. Alex currently resides in the Austin, Texas Area.

Lassen Sie Current wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Current, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Current die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
55
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Current H1B Visum

In 2019, hat sich Current für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Current hat insgesamt 160 Mitarbeiter

2
Insgesamt beantragt
  • 100% Gewährt (2 von 2)
  • 0% Verweigert ( von 2)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 2)
  • 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 2)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Current

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Current

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

Current Mitbewerber

  1. 1st
    Dwolla
    65 / 100
  2. 2nd
    MSNBC
    60 / 100
  3. 3rd
    Current
    0 / 100
  4. 4th
    Poynt
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Leistungen
Leistungsbonus
Mitarbeiteraktienkaufplan
Büro Vergünstigungen
Gratis Essen
Gesellschaftsausflüge
Einzigartige Büroflächen

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