CVS Health Culture | Comparably
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CVS Health Angeforderte Firma
CVS Health is a health care innovation company. We are pioneering a bold new approach to total health. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
976
GESAMT
BEWERTUNGEN
16502

CVS Health Unternehmenskultur

CVS Health Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.7/5
CVS Health Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CVS Health CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
David Joyner CVS Health's CEO
David Joyner
64 /100

Mission, Vision & Values

From eliminating tobacco products from our retail locations to offering generic EpiPen® alternatives – we’re passionate about taking bold steps to deliver quality, affordable health care to millions of people. When you join our team, you’ll be at the center of it all. Choose from a variety of positions across our enterprise, all while helping redefine the future of health care. We work hard to develop a diverse workforce and provide a workplace that empowers all of our more than 250,000 thousand colleagues, regardless of their age, ethnicity or background. In addition to skill and experience, we also seek to hire colleagues whose beliefs and behaviors are in alignment with our core values of collaboration, innovation, caring, integrity and accountability. We hire people who genuinely care about our patients, customers, and members and who genuinely care about the people they work with.

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CVS Health Kultur auf einen Blick

CVS Health has 300000 employees. 976 Angestellte bei CVS Health haben CVS Health über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 976 CVS Health Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei CVS Health sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei CVS Health. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CVS Health in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 976 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei CVS Health effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei CVS Health glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei CVS Health positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei CVS Health extrem schnell ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei CVS Health arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei CVS Health im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
CVS Health Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.7 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei CVS Health berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei CVS Health haben 0 Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
80% der CVS Health Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
CVS Health Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
82% of CVS Health mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
CVS Health-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
67% der CVS Health Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-2
eNPS Score
40%Promoters
18%Passives
42%Detractors

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