Davidson Hotels Culture | Comparably
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Davidson Hotels
"Davidson Hotels & Resorts provides management, development, renovation, acquisition, consulting and accounting expertise for the hospitality industry." Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
43
GESAMT
BEWERTUNGEN
276
Updated on: December 23, 2025

Davidson Hotels Unternehmenskultur

Davidson Hotels Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
Davidson Hotels Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager
A+
CEO-Bewertung
A
Führung
A
Führungsteam
B+
Retention
B

Davidson Hotels CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
John Belden Davidson Hotels' CEO
John Belden
77 /100
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Lassen Sie Davidson Hotels wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Davidson Hotels, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Davidson Hotels die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Davidson Hotels

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Davidson Hotels

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
4
eNPS Score
43%Promoters
18%Passives
39%Detractors
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Mission, Vision & Values

One Company Indivisible: Delivering hospitality and creating value for every customer. Every time.

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Davidson Hotels Kultur auf einen Blick

43 Angestellte bei Davidson Hotels haben Davidson Hotels über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat

Insgesamt geben die 43 Davidson Hotels Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Davidson Hotels sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Davidson Hotels. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Davidson Hotels in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 43 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Davidson Hotels effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Davidson Hotels glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Davidson Hotels negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Davidson Hotels angemessen ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Davidson Hotels arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 14 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Davidson Hotels im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Davidson Hotels gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Aimbridge Hospitality
    81 / 100
  2. 2nd
    Interstate Hotels & Resorts
    71 / 100
  3. 3rd
    Davidson Hotels
    71 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

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