Davidson Hotels Культура компании

43 сотрудников Davidson Hotels оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяц назад.

В целом, 43 сотрудников Davidson Hotels оценивают лидерство в компании на A или Top 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Davidson Hotels в целом удовлетворены компенсацией в Davidson Hotels, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Davidson Hotels удовлетворены своей командой. 43 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Davidson Hotels эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Davidson Hotels верит, что рабочее окружение в Davidson Hotels отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в Davidson Hotels средний. Примерно 43% сотрудников Davidson Hotels работают 8 часов или меньше, в то время как у 14% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Davidson Hotels преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.