Davidson Hotels Culture Company

43 dipendenti di Davidson Hotels hanno esaminato Davidson Hotels attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 43 Davidson Hotels dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Davidson Hotels sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Davidson Hotels, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Davidson Hotels sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 43 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Davidson Hotels sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Davidson Hotels crede l'ambiente al Davidson Hotels è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Davidson Hotels è moderare. Circa 43% dei dipendenti a Davidson Hotels di lavoro di 8 ore o meno, mentre 14% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Davidson Hotels sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.