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DCCCD Unternehmenskultur

DCCCD Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
DCCCD Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

DCCCD CEO

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Tuesday Hambric DCCCD's CEO
Tuesday Hambric
66 /100

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  • Cost of living or insurance adjustments ranging between 2% and 3.5% may occur annually. The system does not have merit pay incentive...

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DCCCD

top 5% Geschlecht

DCCCD ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DCCCD

top 5% Herkunftsvielfalt

DCCCD ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
37%Promoters
26%Passives
37%Detractors

DCCCD Kulturvideo

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DCCCD Kultur auf einen Blick

23 Angestellte bei DCCCD haben DCCCD über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 23 DCCCD Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DCCCD sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DCCCD. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DCCCD zufrieden mit ihrem Team. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DCCCD effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DCCCD glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DCCCD positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DCCCD angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei DCCCD arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DCCCD im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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