Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.8/5
DCCCD Gesamtkultur wird mit rated B bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vielfalt
A+
Geschlecht
A+
Retention
A-
Mannschaft
A-
Glück
B+
DCCCD CEO
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Tuesday Hambric
66/100
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Lassen Sie DCCCD wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie DCCCD, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DCCCD die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DCCCD
top 5% Geschlecht
DCCCD ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DCCCD
top 5% Herkunftsvielfalt
DCCCD ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
23 Angestellte bei DCCCD haben DCCCD über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 23 DCCCD Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei DCCCD sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DCCCD. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DCCCD zufrieden mit ihrem Team. 23 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A-. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DCCCD effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DCCCD glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DCCCD positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DCCCD angemessen ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei DCCCD arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DCCCD im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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