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DCCCD società ha sostenuto

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 23

Nominale Complessiva: 157

Amministratore delegato: Tuesday Hambric

DCCCD Culture Company

DCCCD Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di DCCCD è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Diversità

A+

Genere

A+

Ritenzione

A-

Team

A-

Felicità

B+

CEO di DCCCD

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni

Tuesday Hambric

66 /100

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Let DCCCD sa che si desidera lavorare lì

Dici DCCCD sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DCCCD la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DCCCD

top 5% Genere

DCCCD si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DCCCD

top 5% Diversità

DCCCD si colloca attualmente in Superiore 5% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

0

ENPS Score

37%	Promoters
26%	Passives
37%	Detractors

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DCCCD Video Cultura

DCCCD Culture A colpo d'occhio

23 dipendenti di DCCCD hanno esaminato DCCCD attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 23 DCCCD dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DCCCD sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in DCCCD, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DCCCD sono soddisfatti con la loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a DCCCD sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DCCCD crede l'ambiente al DCCCD è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DCCCD è moderare. Circa 75% dei dipendenti a DCCCD lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di DCCCD sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

23 dipendenti di DCCCD hanno esaminato DCCCD attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 23 DCCCD dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di DCCCD sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in DCCCD, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di DCCCD sono soddisfatti con la loro squadra. 23 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A-. La maggioranza crede gli incontri a DCCCD sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di DCCCD crede l'ambiente al DCCCD è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DCCCD è moderare. Circa 75% dei dipendenti a DCCCD lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di DCCCD sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let DCCCD sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate

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