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DecisionNext Unternehmenskultur
Unternehmenskultur Bewertung
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter4.3/5
DecisionNext Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
A+eNPS
A+Führung
AMannschaft
A-CEO Bewertung
Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Mike Neal
93 /100
Unternehmensinformation
- Adresse
- 225 Bush St., Suite 370
San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- www.decisionnext.com
- Gegründet
- 2013
Unternehmen Beschreibung
Optimizing end-to-end performance using predictive analytics
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Mike Neal
CEO / President
Mike Neal serves as the CEO / President of DecisionNext.
Janette Barnard
Vice President of Marketing and Sales
Janette Barnard serves as the Vice President of Marketing and Sales of DecisionNext. Janette started at DecisionNext in July of 2017. Janette currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
David Rodriguez-Gomez
Vice President, Human-Machine Forecasting
David Rodriguez-Gomez serves as the Vice President, Human-Machine Forecasting of DecisionNext. David currently resides in the San Francisco Bay Area.
David Davtian
Vice President, Data Science and Customer Success
David Davtian serves as the Vice President, Data Science and Customer Success of .
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Sagen Sie DecisionNext, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DecisionNext die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Top
10%
Führungsstil Bewertung
In den Top 10 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
85
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
93
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Top
15%
Team Bewertung
In den Top 15 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mitarbeiterinteraktion?
95
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
7 oder weniger
0%
8
0%
10
50%
12
50%
Mehr als 12
0%
Arbeitsstunden pro Tag?
Extrem schnell
50%
Schnell
50%
Angemessen
0%
Ein bisschen langsam
0%
Langsam
0%
Tempo bei der Arbeit?
Positiv
100%
Negativ
0%
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
95
Von 100
Zukunftsperspektive?
Fantastisch
0%
Gut
100%
Neutral
0%
Schlecht
0%
Furchtbar
0%
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DecisionNext
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DecisionNext
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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