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DecisionNext società ha sostenuto

Optimizing end-to-end performance using predictive analytics leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 142

Amministratore delegato: Mike Neal

DecisionNext Culture Company

DecisionNext Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.3/5

La cultura generale di DecisionNext è classificata A-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

Felicità

A+

Leadership

A+

Manager

A+

ENPS

A+

CEO di DecisionNext

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Mike Neal

95 /100

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Let DecisionNext sa che si desidera lavorare lì

Dici DecisionNext sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DecisionNext la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DecisionNext

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DecisionNext

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

100

ENPS Score

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

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DecisionNext Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 DecisionNext dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DecisionNext sono estremamente felice con il loro compenso totale in DecisionNext, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DecisionNext sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a DecisionNext sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DecisionNext crede l'ambiente al DecisionNext è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DecisionNext è comodamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di DecisionNext sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di DecisionNext hanno esaminato DecisionNext attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 DecisionNext dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di DecisionNext sono estremamente felice con il loro compenso totale in DecisionNext, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di DecisionNext sono estremamente felice con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a DecisionNext sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di DecisionNext crede l'ambiente al DecisionNext è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DecisionNext è comodamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di DecisionNext sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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