DecisionNext Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
6
Calificaciones
totales
142

DecisionNext Cultura de la Empresa

Cultura de DecisionNext

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
4.3/5
La cultura general de DecisionNext está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de DecisionNext

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Mike Neal DecisionNext's CEO
Mike Neal
95 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en DecisionNext

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en DecisionNext

N/A

eNPS

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Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
100
Puntuación eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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Cultura de DecisionNext de un Vistazo

6 empleados en DecisionNext han revisado DecisionNext en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 DecisionNext empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de DecisionNext están extremadamente satisfechos con su remuneración total en DecisionNext, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en DecisionNext con A, o en el máximo Top 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de DecisionNext están extremadamente satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de DecisionNext son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en DecisionNext creen que el ambiente en DecisionNext es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en DecisionNext es confortablemente rápido.

En general, los empleados de DecisionNext están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en DecisionNext es positivo.

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