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MITARBEITER TEILNEHMER: 86

GESAMT BEWERTUNGEN: 539

Vorsitzender

designenlassen.de Unternehmenskultur

designenlassen.de Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

designenlassen.de Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

eNPS

Führung

B+

Führungsteam

Manager

designenlassen.de CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

88 /100

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Ein Tag im Leben

designenlassen.de Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei designenlassen.de berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

50% der designenlassen.de Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

designenlassen.de Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

designenlassen.de-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

80% der designenlassen.de Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie designenlassen.de wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie designenlassen.de, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt designenlassen.de die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit designenlassen.de

Top

50%

designenlassen.de ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit designenlassen.de

Top

50%

designenlassen.de ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

75%	Promoters
18%	Passives
7%	Detractors

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designenlassen.de Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

designenlassen.de Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 86 designenlassen.de Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei designenlassen.de sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei designenlassen.de. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei designenlassen.de in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 86 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei designenlassen.de effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei designenlassen.de glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei designenlassen.de positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei designenlassen.de extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei designenlassen.de arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei designenlassen.de glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

86 Angestellte bei designenlassen.de haben designenlassen.de über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 86 designenlassen.de Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei designenlassen.de sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei designenlassen.de. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei designenlassen.de in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 86 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei designenlassen.de effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei designenlassen.de glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei designenlassen.de positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei designenlassen.de extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei designenlassen.de arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei designenlassen.de glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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