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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 86

Nominale Complessiva: 539

Amministratore delegato

designenlassen.de Culture Company

designenlassen.de Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di designenlassen.de è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A+

ENPS

Leadership

B+

Team esecutivo

Manager

CEO di designenlassen.de

Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni

88 /100

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Un giorno nella vita

designenlassen.de dipendenti in genere funzionano 8.8 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di designenlassen.de riportano il ritmo di lavoro è estremamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

50% di designenlassen.de dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

designenlassen.de dipendenti più spesso prendono 15-20 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

I dipendenti di designenlassen.de in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana

Risposta

Un giorno nella vita

80% di designenlassen.de dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let designenlassen.de sa che si desidera lavorare lì

Dici designenlassen.de sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà designenlassen.de la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso designenlassen.de

Superiore

50%

designenlassen.de si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso designenlassen.de

Superiore

50%

designenlassen.de si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

75%	Promoters
18%	Passives
7%	Detractors

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designenlassen.de Video Cultura

See All Media

designenlassen.de Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 86 designenlassen.de dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di designenlassen.de sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in designenlassen.de, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di designenlassen.de sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 86 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a designenlassen.de sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di designenlassen.de crede l'ambiente al designenlassen.de è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in designenlassen.de è estremamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a designenlassen.de lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di designenlassen.de sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

86 dipendenti di designenlassen.de hanno esaminato designenlassen.de attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 86 designenlassen.de dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di designenlassen.de sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in designenlassen.de, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di designenlassen.de sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 86 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. La maggioranza crede gli incontri a designenlassen.de sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di designenlassen.de crede l'ambiente al designenlassen.de è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in designenlassen.de è estremamente veloce. Circa 57% dei dipendenti a designenlassen.de lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di designenlassen.de sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let designenlassen.de sa che si desidera lavorare lì

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