Dig Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
4
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BEWERTUNGEN
56

Dig Unternehmenskultur

Dig Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.9/5
Dig Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Dig CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Kevin Marshall Dig's CEO
Kevin Marshall
90 /100

Lassen Sie Dig wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Dig, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Dig die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Dig

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Dig

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 35 %Top 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
34
eNPS Score
67%Promoters
0%Passives
33%Detractors

Dig Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Dig Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Dig haben Dig über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Dig Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Dig sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Dig. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dig zufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Dig effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Dig glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Dig positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Dig schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Dig arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Dig im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Dig wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Dig Mitbewerber Video

Dig gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Dig
    78 / 100
  2. 2nd
    Glu Mobile
    68 / 100
Alle Mitbewerber anzeigen

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