Dig Culture d’entreprise

4 des employés de chez Dig ont examiné Dig dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Dig donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Dig ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Dig , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Dig sont satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Dig sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Digcroient que l'environement chez Dig est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Dig est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Dig travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Dig sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.