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Digital Current Angeforderte Firma
Digital Current Unternehmenskultur
Digital Current Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1001 w. Southern Ave. #120
Mesa, AZ 85210
United States of America
- Webseite
- www.digitalcurrent.com
- Gegründet
- 2003
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
Digital Marketing Agency specializing in search, social, and content marketing
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Troy Ireland
CEO / President
Troy Ireland serves as the CEO / President of Digital Current.
Chris Luttjohann
Vice President of Sales and Marketing
Chris Luttjohann serves as the Vice President of Sales and Marketing of Digital Current.
Jeffrey Karns
VP Sales and Client Services
Jeffrey Karns serves as the VP Sales and Client Services of Digital Current.
Todd Ogburn
Vice President Business Development
Todd Ogburn serves as the Vice President Business Development of Digital Current. Todd started at Digital Current in Nov of 2018. Todd currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Kevin Chow
Director of SEO & Paid
Kevin Chow serves as the Director of SEO & Paid of Digital Current. Kevin started at Digital Current in May of 2018. Kevin currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Jason Prentice
Chief Operating Officer
Jason Prentice serves as the Chief Operating Officer of Digital Current. Jason started at Digital Current in February of 2019. Jason currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jay Mloukhiyeh
Director of Human Resources
Jay Mloukhiyeh serves as the Director of Human Resources of Digital Current. Jay started at Digital Current in July of 2018. Jay currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Digital Current Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Our leadership team is not stagnant. Yes, some times this can lead to a little too many changes, but I appreciate that they're not complacent. They're always looking for ways to improve and encourage every employee to do the same.
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
DC is actively focused on increasing benefits to its employees.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
We have 5 core values - positive influence, dependable, driven professional, does the right thing and resourceful. We all strive to live them; they're part of who we are.
Lassen Sie Digital Current wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Digital Current, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Digital Current die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
95
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
95
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Digital Current
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Digital Current
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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