Walt Disney Parks and Resorts, also known as Disney Parks, originally Walt Disney Attractions, is one of The Walt Disney Company's five major business segments. It is responsible for the conception, building, and managing of the company's theme parks and vacation resorts, as well as a variety of additional family-oriented leisure enterprises. It was founded in 1971 after the opening of Magic Kingdom at Walt Disney World in Florida, joining the original Disneyland in California. In 2009, the company's theme parks hosted approximately 119.1 million guests, making Disney Parks the world's most visited theme park company, ahead of the second-most visited, British rival Merlin Entertainments. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 21

GESAMT BEWERTUNGEN: 304

Vorsitzender: Holly Wood

Disneyland Resort Unternehmenskultur

Disneyland Resort Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Disneyland Resort Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

B+

Bürokultur

Berufliche Entwicklung

Führungsteam

Mannschaft

Disneyland Resort CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Holly Wood

60 /100

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Lassen Sie Disneyland Resort wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Disneyland Resort, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Disneyland Resort die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Disneyland Resort

Untere

Disneyland Resort ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Disneyland Resort

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-15

eNPS Score

32%	Promoters
21%	Passives
47%	Detractors

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Disneyland Resort Kulturvideo

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Disneyland Resort Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 21 Disneyland Resort Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Disneyland Resort sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Disneyland Resort. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Disneyland Resort in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Disneyland Resort effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Disneyland Resort glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Disneyland Resort positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Disneyland Resort extrem schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Disneyland Resort arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Disneyland Resort nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Disneyland Resort has 20000 employees. 21 Angestellte bei Disneyland Resort haben Disneyland Resort über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 21 Disneyland Resort Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Disneyland Resort sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Disneyland Resort. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Disneyland Resort in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 21 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Disneyland Resort effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Disneyland Resort glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Disneyland Resort positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Disneyland Resort extrem schnell ist. Ungefähr 73% der Mitarbeiter bei Disneyland Resort arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Disneyland Resort nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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