Walt Disney Parks and Resorts, also known as Disney Parks, originally Walt Disney Attractions, is one of The Walt Disney Company's five major business segments. It is responsible for the conception, building, and managing of the company's theme parks and vacation resorts, as well as a variety of additional family-oriented leisure enterprises. It was founded in 1971 after the opening of Magic Kingdom at Walt Disney World in Florida, joining the original Disneyland in California. In 2009, the company's theme parks hosted approximately 119.1 million guests, making Disney Parks the world's most visited theme park company, ahead of the second-most visited, British rival Merlin Entertainments. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 21

TOTAL NOTATIONS: 304

PDG: Holly Wood

Disneyland Resort Culture d’entreprise

Culture Disneyland Resort

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Disneyland Resort est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

B+

Culture de bureau

Développement professionnel

Équipe exécutive

Équipe

PDG de Disneyland Resort

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire

Holly Wood

60 /100

Laissez Disneyland Resort savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Disneyland Resort que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Disneyland Resort l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Disneyland Resort

Bas

Disneyland Resort se classe actuellement dans le Bas 5% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Disneyland Resort

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire

-15

Score eNPS

32%	Promoters
21%	Passives
47%	Detractors

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Disneyland Resort Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 21 Disneyland Resort donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Disneyland Resort ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Disneyland Resort , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Disneyland Resort sont généralement satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Disneyland Resort sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Disneyland Resortcroient que l'environement chez Disneyland Resort est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Disneyland Resort est extrêmement rapide . Environ 73% des employés chez Disneyland Resort travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Disneyland Resort ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Disneyland Resort has 20000 employees. 21 des employés de chez Disneyland Resort ont examiné Disneyland Resort dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 21 Disneyland Resort donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Disneyland Resort ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Disneyland Resort , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Disneyland Resort sont généralement satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Disneyland Resort sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Disneyland Resortcroient que l'environement chez Disneyland Resort est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Disneyland Resort est extrêmement rapide . Environ 73% des employés chez Disneyland Resort travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Disneyland Resort ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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