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DLA Piper Angeforderte Firma

DLA Piper is a global law firm with lawyers in the Americas, Asia Pacific, Europe and the Middle East, positioning us to help companies..... Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 39

GESAMT BEWERTUNGEN: 235

Vorsitzender: Simon Levine and Cameron Jay Rains

DLA Piper Unternehmenskultur

DLA Piper Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.5/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

eNPS

A+

Führungsteam

Führung

Besprechungen

DLA Piper CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Simon Levine and Cameron Jay Rains

81 /100

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Lassen Sie DLA Piper wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie DLA Piper, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DLA Piper die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich DLA Piper für 20 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 95% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

95% Gewährt (19 von 20)
0% Verweigert ( von 20)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 20)
5% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 20)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DLA Piper

Top

25%

DLA Piper ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DLA Piper

Top

25%

DLA Piper ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

65%	Promoters
14%	Passives
21%	Detractors

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DLA Piper Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

At DLA Piper we are committed to contributing to the wellbeing of communities around the world.

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DLA Piper Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 39 DLA Piper Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DLA Piper sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei DLA Piper. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DLA Piper zufrieden mit ihrem Team. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DLA Piper effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DLA Piper glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DLA Piper positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DLA Piper schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei DLA Piper arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DLA Piper im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

39 Angestellte bei DLA Piper haben DLA Piper über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 39 DLA Piper Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A, oder Top 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei DLA Piper sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei DLA Piper. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DLA Piper zufrieden mit ihrem Team. 39 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DLA Piper effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DLA Piper glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DLA Piper positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DLA Piper schnell ist. Ungefähr 63% der Mitarbeiter bei DLA Piper arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DLA Piper im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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