Competitors:

Deep Genomics

DNA2.0

DNA2.0 has been the industry leader in Synthetic Biology Solutions for over a decade. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 8

GESAMT BEWERTUNGEN: 100

Vorsitzender: Jeremy Minshull

DNA2.0 Unternehmenskultur

DNA2.0 Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

DNA2.0 Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

eNPS

B-

Führungsteam

C+

Gefühl

C+

Arbeitskultur

C+

DNA2.0 CEO

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jeremy Minshull

75 /100

Mehr sehen

Lassen Sie DNA2.0 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie DNA2.0, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt DNA2.0 die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit DNA2.0

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit DNA2.0

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

Mehr sehen

DNA2.0 Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

DNA2.0 Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 8 DNA2.0 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei DNA2.0 sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DNA2.0. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DNA2.0 in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DNA2.0 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DNA2.0 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DNA2.0 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DNA2.0 angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei DNA2.0 arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DNA2.0 im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

8 Angestellte bei DNA2.0 haben DNA2.0 über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 8 DNA2.0 Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei DNA2.0 sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei DNA2.0. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DNA2.0 in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei DNA2.0 effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei DNA2.0 glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei DNA2.0 positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei DNA2.0 angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei DNA2.0 arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei DNA2.0 im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie DNA2.0 wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

DNA2.0 Mitbewerber Video

DNA2.0 gegen Wettbewerber

Alle Mitbewerber anzeigen

Kennen Sie jemanden, der bei DNA2.0 arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

Bewerten Sie Ihr Unternehmen