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DNA2.0

DNA2.0 has been the industry leader in Synthetic Biology Solutions for over a decade. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 100

Amministratore delegato: Jeremy Minshull

DNA2.0 Culture Company

DNA2.0 Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di DNA2.0 è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

ENPS

B-

Team esecutivo

C+

Sentimento

C+

Valori del lavoro

C+

CEO di DNA2.0

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Jeremy Minshull

75 /100

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Let DNA2.0 sa che si desidera lavorare lì

Dici DNA2.0 sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DNA2.0 la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DNA2.0

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DNA2.0

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

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DNA2.0 Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 DNA2.0 dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DNA2.0 sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in DNA2.0, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DNA2.0 sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a DNA2.0 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DNA2.0 crede l'ambiente al DNA2.0 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DNA2.0 è moderare. Circa 100% dei dipendenti a DNA2.0 lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di DNA2.0 sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di DNA2.0 hanno esaminato DNA2.0 attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 DNA2.0 dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di DNA2.0 sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in DNA2.0, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di DNA2.0 sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a DNA2.0 sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di DNA2.0 crede l'ambiente al DNA2.0 è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DNA2.0 è moderare. Circa 100% dei dipendenti a DNA2.0 lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di DNA2.0 sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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