MITARBEITER TEILNEHMER: 347

GESAMT BEWERTUNGEN: 4124

Vorsitzender

Don't Blink Design Unternehmenskultur

Don't Blink Design Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.2/5

Don't Blink Design Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B-

Führungsteam

C+

Führung

Gefühl

eNPS

Don't Blink Design CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

73 /100

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Ein Tag im Leben

Don't Blink Design Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.0 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Don't Blink Design berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei Don't Blink Design haben 0 Sitzungen

Besprechungen

Ein Tag im Leben

75% der Don't Blink Design Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Don't Blink Design Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

57% of Don't Blink Design mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

Don't Blink Design-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

75% der Don't Blink Design Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Don't Blink Design wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Don't Blink Design, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Don't Blink Design die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Don't Blink Design

Untere

20%

Don't Blink Design ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Don't Blink Design

Untere

20%

Don't Blink Design ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

38%	Promoters
34%	Passives
28%	Detractors

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Don't Blink Design Kulturvideo

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Don't Blink Design Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 347 Don't Blink Design Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Don't Blink Design sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Don't Blink Design. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Don't Blink Design in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 347 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Don't Blink Design effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Don't Blink Design glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Don't Blink Design positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Don't Blink Design schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Don't Blink Design arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Don't Blink Design im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

347 Angestellte bei Don't Blink Design haben Don't Blink Design über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 347 Don't Blink Design Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Don't Blink Design sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Don't Blink Design. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Don't Blink Design in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 347 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Don't Blink Design effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Don't Blink Design glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Don't Blink Design positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Don't Blink Design schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Don't Blink Design arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 7 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Don't Blink Design im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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