Don't Blink Design Culture d’entreprise

347 des employés de chez Don't Blink Design ont examiné Don't Blink Design dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 347 Don't Blink Design donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Don't Blink Design ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Don't Blink Design , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Don't Blink Design sont généralement satisfaits de leur équipe. 347 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Don't Blink Design sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Don't Blink Designcroient que l'environement chez Don't Blink Design est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Don't Blink Design est confortablement rapide . Envirion 58% des employés chez Don't Blink Design travaillent 8 heures ou moins, pendant que 7 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Don't Blink Design sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.