Don't Blink Design Culture Company

347 dipendenti di Don't Blink Design hanno esaminato Don't Blink Design attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 347 Don't Blink Design dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Don't Blink Design non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Don't Blink Design, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Don't Blink Design sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 347 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Don't Blink Design sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Don't Blink Design crede l'ambiente al Don't Blink Design è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Don't Blink Design è comodamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a Don't Blink Design di lavoro di 8 ore o meno, mentre 7% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Don't Blink Design sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.