dotloop Culture | Comparably
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dotloop Angeforderte Firma

dotloop Unternehmenskultur

dotloop Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

dotloop CEO

Austin Allison dotloop's CEO
Austin Allison

dotloop Mission, Vision & Values

Values

At Dotloop, our core values act as a common language and code of conduct among employees to guide how we interact with consumers, customers and each other. Our core values guide us daily on our mission.

dotloop Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei dotloop haben dotloop über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
700 W. Pete Rose Way, Suite 446
Cincinnati, OH
United States of America
Webseite
www.dotloop.com
Gegründet
2008

Unternehmen Beschreibung

dotloop provides a secure online platform where real estate agents, buyers and sellers can collaborate to complete transactions online.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Austin Allison  CEO / President
Austin Allison
CEO / President
Austin Allison serves as the CEO / President of dotloop.
Russell Foster  National Account Director
Russell Foster
National Account Director
Russell Foster serves as the National Account Director of dotloop. Russell started at dotloop in August of 2012. Russell currently resides in Greater Denver Area.
Dustin Abney  VP, Customer Experience
Dustin Abney
VP, Customer Experience
Dustin Abney serves as the VP, Customer Experience of dotloop. Dustin started at dotloop in October of 2014. Dustin currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
Marnie Blanco  Vice President, Industry Relations
Marnie Blanco
Vice President, Industry Relations
Marnie Blanco serves as the Vice President, Industry Relations of dotloop. Marnie currently resides in the Greater Denver Area.

dotloop Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

driven, works fast, takes chances

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Benefits, culture, people, mission, flexibility

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

easy to work with. fun

Lassen Sie dotloop wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie dotloop, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt dotloop die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
60
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
85
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
850%
1050%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell100%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
75
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit dotloop

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit dotloop

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

dotloop Mitbewerber

  1. 1st
    Amitree
    76 / 100
  2. 2nd
    dotloop
    0 / 100
  3. 3rd
    SkySlope, Inc.
    0 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung

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