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dotloop Culture Company

dotloop Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di dotloop

Austin Allison dotloop's CEO
Austin Allison

dotloop Mission, Vision e Valori

Valori

At Dotloop, our core values act as a common language and code of conduct among employees to guide how we interact with consumers, customers and each other. Our core values guide us daily on our mission.

dotloop Culture A colpo d'occhio

2 dipendenti di dotloop hanno esaminato dotloop attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Informazioni sulla società

Indirizzo
700 W. Pete Rose Way, Suite 446
Cincinnati, OH
United States of America
Sito web
www.dotloop.com
Fondato
2008

descrizione dell'azienda

dotloop provides a secure online platform where real estate agents, buyers and sellers can collaborate to complete transactions online.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Austin Allison  CEO / President
Austin Allison
CEO / President
Austin Allison serve come CEO / President di dotloop.
Russell Foster  National Account Director
Russell Foster
National Account Director
Russell Foster serves as the National Account Director of dotloop. Russell started at dotloop in August of 2012. Russell currently resides in Greater Denver Area.
Dustin Abney  VP, Customer Experience
Dustin Abney
VP, Customer Experience
Dustin Abney serves as the VP, Customer Experience of dotloop. Dustin started at dotloop in October of 2014. Dustin currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
Marnie Blanco  Vice President, Industry Relations
Marnie Blanco
Vice President, Industry Relations
Marnie Blanco serves as the Vice President, Industry Relations of dotloop. Marnie currently resides in the Greater Denver Area.

dotloop Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

driven, works fast, takes chances

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Benefits, culture, people, mission, flexibility

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

easy to work with. fun

Let dotloop sa che si desidera lavorare lì

Dici dotloop sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà dotloop la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
75
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
60
su 100
Valutazione Manager?

Compensazione Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
0%
No100%
Pagato abbastanza?
AnswerPercent
100%
No0%
Soddisfatto con i benefici?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
50%
No50%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
85
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
850%
1050%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce100%
comodamente veloce0%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
75
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso dotloop

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso dotloop

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

dotloop Concorrenti

  1. 1st
    Amitree
    76 / 100
  2. 2nd
    dotloop
    0 / 100
  3. 3rd
    SkySlope, Inc.
    0 / 100

Perks e vantaggi

Ferie pagati
PTO / Politica vacanze
Vantaggi finanziari
401K / piano pensionistico

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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