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dotloop Empresa Reclamada
dotloop Cultura de la Empresa
Cultura de dotloop
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
dotloop Misión, Visión y Valores
Valores
At Dotloop, our core values act as a common language and code of conduct among employees to guide how we interact with consumers, customers and each other. Our core values guide us daily on our mission.
Cultura de dotloop de un Vistazo
2 empleados en dotloop han revisado dotloop en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 700 W. Pete Rose Way, Suite 446
Cincinnati, OH
United States of America
- Sitio web
- www.dotloop.com
- Fundado
- 2008
Descripción de la compañía
dotloop provides a secure online platform where real estate agents, buyers and sellers can collaborate to complete transactions online.
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Austin Allison
CEO / President
Austin Allison serves as the CEO / President of dotloop .
Russell Foster
National Account Director
Russell Foster serves as the National Account Director of dotloop. Russell started at dotloop in August of 2012. Russell currently resides in Greater Denver Area.
Dustin Abney
VP, Customer Experience
Dustin Abney serves as the VP, Customer Experience of dotloop. Dustin started at dotloop in October of 2014. Dustin currently resides in Cincinnati, Ohio Area.
Marnie Blanco
Vice President, Industry Relations
Marnie Blanco serves as the Vice President, Industry Relations of dotloop. Marnie currently resides in the Greater Denver Area.
dotloop Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
driven, works fast, takes chances
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Benefits, culture, people, mission, flexibility
Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
easy to work with. fun
Revisión de Equipo · Publicado hace 8 años
Dejar Sabera a dotloop Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a dotloop que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a dotloop de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
75
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
80
out of 100
¿Calificación del CEO?
60
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación de Compensación
¿Compensación justa?
¿Satisfecho con beneficios?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
85
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
75
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en dotloop
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en dotloop
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"100
Puntuación eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
dotloop Competidores
- 1st
Amitree76 / 100 - 2nddotloop0 / 100
- 3rd
SkySlope, Inc.0 / 100
Beneficios y beneficios
- Tiempo libre pagado
- PTO / Política de vacaciones
- Beneficios financieros
- 401K / Plan de Retiro
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Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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