Edco now offers to their customer base as a comprehensive solution to fashion jewelry industry retailers. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 64

Vorsitzender: Riley Stoops

EDCO Unternehmenskultur

EDCO Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

EDCO Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

C+

Retention

D-

eNPS

D-

CEO-Bewertung

Führung

EDCO CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Riley Stoops

30 /100

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Lassen Sie EDCO wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie EDCO, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EDCO die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EDCO

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EDCO

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-67

eNPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Edco’s mission is to be the world class supplier of branded jewelry and accessories to entertainment and destination companies globally. We supply our clients with innovative, top selling, cost effective products tailored to their brand’s story. We serve our clients’ needs through exceptional design creativity, a relentless pursuit of efficiency and an unyielding commitment to supply chain excellence.

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EDCO Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 4 EDCO Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

4 Angestellte bei EDCO haben EDCO über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 EDCO Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von F, oder Bottom 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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