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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 64

CEO: Riley Stoops

EDCO Cultura de la Empresa

Cultura de EDCO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de EDCO está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

C+

Retención

D-

eNPS

D-

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

CEO de EDCO

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Riley Stoops

30 /100

Dejar Sabera a EDCO Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a EDCO que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a EDCO de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en EDCO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en EDCO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-67

Puntuación eNPS

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Edco’s mission is to be the world class supplier of branded jewelry and accessories to entertainment and destination companies globally. We supply our clients with innovative, top selling, cost effective products tailored to their brand’s story. We serve our clients’ needs through exceptional design creativity, a relentless pursuit of efficiency and an unyielding commitment to supply chain excellence.

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Cultura de EDCO de un Vistazo

En general, los 4 EDCO empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

4 empleados en EDCO han revisado EDCO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 EDCO empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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