EdgeConneX delivers innovative edge infrastructure solutions. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 10

GESAMT BEWERTUNGEN: 114

Vorsitzender: Randy Brouckman

EdgeConneX Unternehmenskultur

EdgeConneX Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

EdgeConneX Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B-

Manager

B-

Führung

Sozialleistungen

Glück

EdgeConneX CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Randy Brouckman

73 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EdgeConneX

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EdgeConneX

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-15

eNPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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Mission, Vision & Values

At EdgeConneX, our focus on continuous innovation is driven by the growing, changing needs of our customers.

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EdgeConneX Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 EdgeConneX Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei EdgeConneX sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EdgeConneX. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EdgeConneX in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei EdgeConneX effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EdgeConneX glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EdgeConneX positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EdgeConneX extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EdgeConneX im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei EdgeConneX haben EdgeConneX über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 10 EdgeConneX Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei EdgeConneX sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei EdgeConneX. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EdgeConneX in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei EdgeConneX effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei EdgeConneX glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei EdgeConneX positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei EdgeConneX extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei EdgeConneX im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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