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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 10

Nominale Complessiva: 114

Amministratore delegato: Randy Brouckman

EdgeConneX Culture Company

EdgeConneX Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di EdgeConneX è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B-

Manager

B-

Leadership

Perks e vantaggi

Felicità

CEO di EdgeConneX

Superiore 40%Superiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Randy Brouckman

73 /100

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso EdgeConneX

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso EdgeConneX

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-15

ENPS Score

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

At EdgeConneX, our focus on continuous innovation is driven by the growing, changing needs of our customers.

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EdgeConneX Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 10 EdgeConneX dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di EdgeConneX non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in EdgeConneX, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di EdgeConneX sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a EdgeConneX sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di EdgeConneX crede l'ambiente al EdgeConneX è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in EdgeConneX è estremamente veloce.

Nel complesso, i dipendenti di EdgeConneX sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

10 dipendenti di EdgeConneX hanno esaminato EdgeConneX attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 10 EdgeConneX dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di EdgeConneX non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in EdgeConneX, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di EdgeConneX sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 10 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a EdgeConneX sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di EdgeConneX crede l'ambiente al EdgeConneX è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in EdgeConneX è estremamente veloce.Nel complesso, i dipendenti di EdgeConneX sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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