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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 10

TOTAL NOTATIONS: 114

PDG: Randy Brouckman

EdgeConneX Culture d’entreprise

Culture EdgeConneX

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de EdgeConneX est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

B-

Manager

B-

Direction

Avantages et bénéfices

Bonheur

PDG de EdgeConneX

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Randy Brouckman

73 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à EdgeConneX

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à EdgeConneX

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-15

Score eNPS

28%	Promoters
29%	Passives
43%	Detractors

Mission, vision et valeurs

At EdgeConneX, our focus on continuous innovation is driven by the growing, changing needs of our customers.

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EdgeConneX Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 10 EdgeConneX donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à EdgeConneX ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à EdgeConneX , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de EdgeConneX sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de EdgeConneX sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de EdgeConneXcroient que l'environement chez EdgeConneX est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez EdgeConneX est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de EdgeConneX sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

10 des employés de chez EdgeConneX ont examiné EdgeConneX dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 10 EdgeConneX donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à EdgeConneX ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à EdgeConneX , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de EdgeConneX sont généralement satisfaits de leur équipe. 10 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de EdgeConneX sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de EdgeConneXcroient que l'environement chez EdgeConneX est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez EdgeConneX est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de EdgeConneX sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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