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EdSurge Angeforderte Firma
EdSurge Unternehmenskultur
EdSurge Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
EdSurge Mission, Vision & Values
Mission Statement
We aim to help educators, entrepreneurs, policymakers and other stakeholders be part of the rich and complex conversations about the evolving learning environments for everyone and the technologies and tools that support them.
EdSurge Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei EdSurge haben EdSurge über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 1801 Murchison Dr, Ste 220
Burlingame, CA
United States of America
- Webseite
- www.edsurge.com
- Gegründet
- 2011
Unternehmen Beschreibung
EdSurge helps educators find & use the right tools to support all learners. We do this through outstanding content, community and tools.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Elizabeth Corcoran
CEO / President
Elizabeth Corcoran serves as the CEO / President of EdSurge.
Seth Greenberg
COO
Seth Greenberg serves as the COO of EdSurge. Seth started at EdSurge in April of 2017. Seth currently resides in San Francisco Bay Area.
Lassen Sie EdSurge wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie EdSurge, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt EdSurge die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
95
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit EdSurge
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit EdSurge
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
EdSurge Mitbewerber
- 1stEdSurge0 / 100
- 2nd
Respondus0 / 100 - 3rd
InsightsEd0 / 100 - 4th
Fuse Universal0 / 100
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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