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EdSurge Compagnie réclamée
EdSurge Culture d’entreprise
Culture EdSurge
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
EdSurge Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
We aim to help educators, entrepreneurs, policymakers and other stakeholders be part of the rich and complex conversations about the evolving learning environments for everyone and the technologies and tools that support them.
EdSurge Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez EdSurge ont examiné EdSurge dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 1801 Murchison Dr, Ste 220
Burlingame, CA
United States of America
- Site Internet
- www.edsurge.com
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
EdSurge helps educators find & use the right tools to support all learners. We do this through outstanding content, community and tools.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Elizabeth Corcoran
CEO / President
Elizabeth Corcoransert en tant que CEO / President de EdSurge .
Seth Greenberg
COO
Seth Greenberg serves as the COO of EdSurge. Seth started at EdSurge in April of 2017. Seth currently resides in San Francisco Bay Area.
Laissez EdSurge savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à EdSurge que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à EdSurge l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
95
sur 100
Évaluation du PDG?
50
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
60
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à EdSurge
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à EdSurge
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
EdSurge Les concurrents
- 1stEdSurge0 / 100
- 2nd
Respondus0 / 100 - 3rd
InsightsEd0 / 100 - 4th
Fuse Universal0 / 100
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