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EdSurge società ha sostenuto
EdSurge Culture Company
EdSurge Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
EdSurge Mission, Vision e Valori
Missione
We aim to help educators, entrepreneurs, policymakers and other stakeholders be part of the rich and complex conversations about the evolving learning environments for everyone and the technologies and tools that support them.
EdSurge Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di EdSurge hanno esaminato EdSurge attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 1801 Murchison Dr, Ste 220
Burlingame, CA
United States of America
- Sito web
- www.edsurge.com
- Fondato
- 2011
descrizione dell'azienda
EdSurge helps educators find & use the right tools to support all learners. We do this through outstanding content, community and tools.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Elizabeth Corcoran
CEO / President
Elizabeth Corcoran serve come CEO / President di EdSurge.
Seth Greenberg
COO
Seth Greenberg serves as the COO of EdSurge. Seth started at EdSurge in April of 2017. Seth currently resides in San Francisco Bay Area.
Let EdSurge sa che si desidera lavorare lì
Dici EdSurge sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà EdSurge la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
95
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
Compensazione Score
Pagato abbastanza?
Soddisfatto con i benefici?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso EdSurge
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso EdSurge
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
EdSurge Concorrenti
- 1stEdSurge0 / 100
- 2nd
Respondus0 / 100 - 3rd
InsightsEd0 / 100 - 4th
Fuse Universal0 / 100
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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