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eHealth Angeforderte Firma

eHealth is an online source of health insurance information for individuals, families and small businesses. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 116

GESAMT BEWERTUNGEN: 1048

Vorsitzender: Scott Flanders

eHealth Unternehmenskultur

eHealth Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.6/5

eHealth Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

C

Berufliche Entwicklung

C

Geschlecht

C

eNPS

C

Vergütung

C-

eHealth CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Scott Flanders

56 /100

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Ein Tag im Leben

Ein Tag im Leben

eHealth Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.9 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei eHealth berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

51% der eHealth Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

eHealth-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Jahr wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

59% der eHealth Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

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What's the office vibe like at eHealth?

Gefragt nach all employees at eHealth

It's pretty corporate for a start up. The office is nice, there are lots of snacks and a fully stocked fridge. Everyone is nice and...

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit eHealth

Untere

40%

eHealth ist aktuell in den Untere 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit eHealth

Untere

20%

eHealth ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-18

eNPS Score

34%	Promoters
14%	Passives
52%	Detractors

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eHealth Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Deliver the best ecommerce experience for consumers to compare, buy, and use the health insurance products, tools, and information that protect their well-being for life.

eHealth Kultur auf einen Blick

116 Angestellte bei eHealth haben eHealth über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 116 eHealth Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei eHealth sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei eHealth. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei eHealth nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 116 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei eHealth effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei eHealth glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei eHealth negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei eHealth extrem schnell ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei eHealth arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei eHealth nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

116 Angestellte bei eHealth haben eHealth über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 116 eHealth Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei eHealth sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei eHealth. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei eHealth nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 116 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei eHealth effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei eHealth glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei eHealth negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei eHealth extrem schnell ist. Ungefähr 61% der Mitarbeiter bei eHealth arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 5 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei eHealth nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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1st
Aetna
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57 / 100

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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