Eisai Unternehmenskultur
Eisai Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Hieu Ly
Senior Director Oncology Data Management
Hieu Ly serves as the Senior Director Oncology Data Management of Eisai Pharmaceuticals. Hieu started at Eisai Pharmaceuticals in June of 2009. Hieu is currently based in the Greater New York City Area.
Genevieve Meier
Executive Director Head of Global Value and Access
Genevieve Meier serves as the Executive Director Head of Global Value and Access of Eisai Pharmaceuticals. Genevieve started at Eisai Pharmaceuticals in December of 2016. Genevieve is currently based in the Greater New York City Area.
Takashi Owa
Chief Innovation Officer
Takashi Owa serves as the Chief Innovation Officer of Eisai.
Eisai Mitarbeiterbewertungen
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
Faster, talk to less people and only talk to people who are relevant to the area that I was interviewed for.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Companies fail because of bad management.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Way too many meeting here. You have to book conference rooms a week or two in advance. Again, management must support their employees.
Lassen Sie Eisai wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Eisai, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Eisai die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
10
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
10
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
30
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
20
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Eisai H1B Visum
In 2019, hat sich Eisai für 8 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
8
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (8 von 8)
- 0% Verweigert ( von 8)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 8)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 8)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Eisai
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Eisai
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Eisai Mitbewerber
- 1st
NeoGenomics Laboratories81 / 100 - 2nd
Fagron67 / 100 - 3rdEisai0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Eisai arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×