Eisai Culture d’entreprise
Culture Eisai
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Hieu Ly
Senior Director Oncology Data Management
Hieu Ly serves as the Senior Director Oncology Data Management of Eisai Pharmaceuticals. Hieu started at Eisai Pharmaceuticals in June of 2009. Hieu is currently based in the Greater New York City Area.
Genevieve Meier
Executive Director Head of Global Value and Access
Genevieve Meier serves as the Executive Director Head of Global Value and Access of Eisai Pharmaceuticals. Genevieve started at Eisai Pharmaceuticals in December of 2016. Genevieve is currently based in the Greater New York City Area.
Takashi Owa
Chief Innovation Officer
Takashi Owa sert en tant que Chief Innovation Officer de Eisai.
Eisai Avis des employés
Commentaires constructifs des employés
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
Faster, talk to less people and only talk to people who are relevant to the area that I was interviewed for.
Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?
Companies fail because of bad management.
Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?
Way too many meeting here. You have to book conference rooms a week or two in advance. Again, management must support their employees.
Laissez Eisai savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Eisai que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Eisai l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
10
sur 100
Évaluation de la direction?
10
sur 100
Évaluation du PDG?
10
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
30
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
20
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Eisai Visa H1B
En 2019, Eisai a appliqué pour 8 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
8
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (8 sur 8)
- 0% Refusé ( sur 8)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 8)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 8)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Eisai
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Eisai
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Eisai Les concurrents
- 1st
NeoGenomics Laboratories81 / 100 - 2nd
Fagron67 / 100 - 3rdEisai0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Eisai ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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