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Emerson Collective is continually amazed by what’s possible when you harness the entrepreneurial spirit and the kinds of meaningful Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 101

Vorsitzender: Laurene Powell Jobs

Emerson Collective Unternehmenskultur

Emerson Collective Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Emerson Collective Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

eNPS

C-

Führungsteam

Vergütung

Sozialleistungen

Retention

Emerson Collective CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Laurene Powell Jobs

49 /100

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Lassen Sie Emerson Collective wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Emerson Collective, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Emerson Collective die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Emerson Collective für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (1 von 1)
0% Verweigert ( von 1)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Emerson Collective

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Emerson Collective

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We are an organization dedicated to removing barriers to opportunity so people can live to their full potential. Established and led by Laurene Powell Jobs, we center our work on education, immigration reform, the environment, health, and other social justice initiatives. We use a wide range of tools and strategies—partnering with entrepreneurs and experts, parents and policymakers, advocates and administrators—to develop and execute innovative solutions that will spur change and promote equality.

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Emerson Collective Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Emerson Collective Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Emerson Collective sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Emerson Collective. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Emerson Collective meist unzufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Emerson Collective effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Emerson Collective glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Emerson Collective negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Emerson Collective schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Emerson Collective arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Emerson Collective unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Emerson Collective haben Emerson Collective über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 6 Tage Insgesamt geben die 12 Emerson Collective Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Emerson Collective sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Emerson Collective. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Emerson Collective meist unzufrieden mit ihrem Team. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Emerson Collective effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Emerson Collective glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Emerson Collective negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Emerson Collective schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Emerson Collective arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Emerson Collective unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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