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Emerson Collective is continually amazed by what’s possible when you harness the entrepreneurial spirit and the kinds of meaningful Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 12

TOTAL NOTATIONS: 101

PDG: Laurene Powell Jobs

Emerson Collective Culture d’entreprise

Culture Emerson Collective

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de Emerson Collective est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

C-

Équipe exécutive

Compensation

Avantages et bénéfices

Rétention

PDG de Emerson Collective

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Laurene Powell Jobs

49 /100

Laissez Emerson Collective savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Emerson Collective que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Emerson Collective l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Emerson Collective a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (1 sur 1)
0% Refusé ( sur 1)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Emerson Collective

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Emerson Collective

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-34

Score eNPS

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

Mission, vision et valeurs

We are an organization dedicated to removing barriers to opportunity so people can live to their full potential. Established and led by Laurene Powell Jobs, we center our work on education, immigration reform, the environment, health, and other social justice initiatives. We use a wide range of tools and strategies—partnering with entrepreneurs and experts, parents and policymakers, advocates and administrators—to develop and execute innovative solutions that will spur change and promote equality.

Apprendre encore plus

Emerson Collective Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 12 Emerson Collective donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Emerson Collective sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Emerson Collective , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Emerson Collective sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Emerson Collective sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Emerson Collective croient que l'environement chez Emerson Collective est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Emerson Collective est modéré . Envirion 66% des employés chez Emerson Collective travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Emerson Collective sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

12 des employés de chez Emerson Collective ont examiné Emerson Collective dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 8 journées. Globalement, les employés de 12 Emerson Collective donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Emerson Collective sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Emerson Collective , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Emerson Collective sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Emerson Collective sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Emerson Collective croient que l'environement chez Emerson Collective est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Emerson Collective est modéré . Envirion 66% des employés chez Emerson Collective travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Emerson Collective sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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