Energizer Holdings Culture | Comparably
Energizer Holdings is much more than batteries Weiterlesen
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Energizer Holdings Unternehmenskultur

Energizer Holdings Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.2/5
Energizer Holdings Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Energizer Holdings CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Ward Klein Energizer Holdings' CEO
Ward Klein
64 /100

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Sagen Sie Energizer Holdings, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Energizer Holdings die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Energizer Holdings

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Energizer Holdings

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-27
eNPS Score
18%Promoters
37%Passives
45%Detractors

Energizer Holdings Kulturvideo

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Energizer Holdings Kultur auf einen Blick

16 Angestellte bei Energizer Holdings haben Energizer Holdings über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 16 Energizer Holdings Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Energizer Holdings sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Energizer Holdings. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Energizer Holdings in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Energizer Holdings effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Energizer Holdings glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Energizer Holdings positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Energizer Holdings schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Energizer Holdings arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Energizer Holdings im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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