Energizer Holdings Culture d’entreprise

16 des employés de chez Energizer Holdings ont examiné Energizer Holdings dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 Energizer Holdings donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Energizer Holdings sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Energizer Holdings , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Energizer Holdings sont généralement satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Energizer Holdings sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Energizer Holdingscroient que l'environement chez Energizer Holdings est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Energizer Holdings est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez Energizer Holdings travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Energizer Holdings sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.