Energizer Holdings Культура компании

16 сотрудников Energizer Holdings оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 16 сотрудников Energizer Holdings оценивают лидерство в компании на C или Bottom 40% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Energizer Holdings в целом удовлетворены компенсацией в Energizer Holdings, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Energizer Holdings удовлетворены своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в Energizer Holdings эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Energizer Holdings верит, что рабочее окружение в Energizer Holdings положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Energizer Holdings комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников Energizer Holdings работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Energizer Holdings преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.