Enevo Unternehmenskultur
Enevo Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Linnoitustie 6, Espoo
2600
Finland
- Webseite
- www.enevo.com
- Gegründet
- 2010
Unternehmen Beschreibung
Manufacturer of wireless sensors for waste management systems. The company offers a system consisting of wireless ultrasonic sensors that measure the fill-level of waste containers and a cloud service to forecast when bins become full, to help waste-hauling companies develop efficient routes and pickup times.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Fredrik Kekalainen
CEO / President
Fredrik Kekalainen serves as the CEO / President of Enevo.
Anthony Genovese
VP of Operations
Anthony Genovese serves as the VP of Operations of Enevo.
Brian Pompeo
VP Sales
Brian Pompeo serves as the VP Sales of Enevo.
Geoffrey Aardsma
VP of Client Services
Geoffrey Aardsma serves as the VP of Client Services of Enevo.
Enevo Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
100% employer-paid medical, dental, and vision.
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Great, intelligent, and hardworking core staff.
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Interviewing was very conversational and laid back.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Learn how to manage and lead teams. Be transparent. Learn how to actually drive revenue instead of burning through venture funding.
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
Shouldn't have laid off 5 employees and dismantled the entire client services org.
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Actually bring in strong revenue and let the product sell itself. Don't rely on third parties to hold up the company's operations.
Lassen Sie Enevo wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Enevo, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Enevo die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
10
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Enevo
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Enevo
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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